8、督导检查。督导检查是确保农民受益的主要措施，各级阳光办要建立和完善督导检查机制，坚持重点检查和多种方式相结合的原则，常抓不懈。重点监督培训任务的完成、补助资金的落实和就业安置情况，向社会公布承担项目的培训单位名称、培训任务、收费及补助标准，设置举报电话，接受社会监督。借助“阳光网”台帐系统定期直接同用人单位和学员联系，了解培训转移情况，采取明查暗访、随机抽样、直接走访学员或学员家庭等方式进行核查，不护短、不隐瞒，发现问题随时通报，并作为考评各地工作的重要依据之一。对项目操作不规范、弄虚作假套取国家补助资金的单位要严肃查处。

附表1：

 

2006年湖北省农村劳动力转移培训阳光工程计划任务分配表

（第一批）

序号	市州	培训计划（人）			小  计
		15-30天	31-60天	60天以上
1	武汉市	7500	5000	2000	14500
2	黄石市	6250	2750	1000	10000
3	襄樊市	11000	3500	3000	17500
4	十堰市	10750	4000	2750	17500
5	荆州市	11000	3500	3000	17500
6	宜昌市	12050	3650	1800	17500
7	孝感市	11950	3500	2050	17500
8	黄冈市	11000	3500	3000	17500
9	咸宁市	9250	4750	3500	17500
10	恩施州	12000	4000	1500	17500
11	随州市	3250	4000	2750	10000
12	荆门市	7000	2500	1500	11000
13	鄂州市	2500	600	1000	4100
14	仙桃市	2300	800		3100
15	天门市	1450	800	300	2550
16	潜江市	2500	500	800	3800
17	神农架林区	750	150	50	950
合     计		122500	47500	30000	200000
比     例		61.25%	23.75%	15%	100%

本新闻共4页,当前在第4页  1  2  3  4